Sie stehen in einem persönlichen Veränderungsprozess und möchten sich dabei mit einer neutralen Fachperson austauschen. Eine Veränderung auch als Chance erkennen, löst positive Energien aus und fördert die Bereitschaft, neue Wege anzugehen.
Nach der Methode des lösungsorientierten Coachings agiere ich als Ihr Sparringpartner (situativer Übungsgegner nicht Lösungslieferant). Die eigenen Ressourcen mobilisieren und damit den Handlungsspielraum vergrössern, ist die Zielvorgabe der Beratung.

Fragestellung: Sie möchten eine berufliche Testabklärung machen

• Sie haben ein Stellenangebot und möchten die Eignung mit einer Fachperson besprechen
• Sie möchten eine geeignete Bewerbungsstrategie besprechen usw.

Dauer: 2-3 Sitzungen